管理職の継続的な育成を支援する「リーダーの習慣プログラム」の提供を12月10日に開始―パーソナルヴィジョン研究所とBe&Do

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リーダーの習慣プログラム

 「リーダーの習慣プログラム」は、いきなりチームを任され、何から手をつければよいかわからない新任管理職、成果を挙げるためにチームのマネジメント法を見直したい管理職を対象にした育成支援プログラム。

 リーダーに必要な「型」を研修で学んだ後に、オンラインプラットフォームによって現場での実践→習慣化をサポートする。進捗状況はWebアプリケーションで可視化でき、蓄積されたデータを人材育成の専門家がモニターし、定期的にアドバイスを行う。

「リーダーの習慣プログラム」でできること

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……(中略)…… 積されたデータを人材育成の専門家がモニターし、定期的にアドバイスを行う。

「リーダーの習慣プログラム」でできること

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