異動挨拶メールの返信は?ポイントと相手別の文例

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お世話になったことへの感謝の気持ちや心遣いが伝わるメールを返信しましょう。


人事異動の挨拶メールが届いたら 人事異動の時期になると、社内の人や取引先の担当者から、他の部署などへ異動するという旨の挨拶メールが届くかと思います。
異動の挨拶メールが届いた場合、どう返信したらいいのか悩む人も多いでしょう。

返信する際のマナーや要点をしっかりと押さえながらも、お世話になったことへの感謝の気持ちや心遣いが伝わるメールを送りたいですよね。

人事異動の時期につきものの、挨拶メールの返信ポイントを以下に解説します。参考にしてください。

返信のメールに差出人との思い出などを加えるとさらに気持ちが伝わります。

1.「できるだけ早く」「必ず返信」 異動の挨拶メールには、できるだけ早く、必ず返信するのがマナーです。
忙しさのあまり何日もそのままにしていると、返信するタイミングを逃してしまいます。

送信者にしてみれば、相手からの返信がないと「正しくメールが届いているのか」「何か失礼なことがあったのではないか」と不安になるでしょう。

こちらからの返信は、「これまでありがとうございました」という感謝の気持ちを伝えるとともに「確かにメールを受け取りました」という意味……(中略)…… 異動の挨拶メールが届いたら返信のポイント5つを参考にしてみてください。

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