求職者の「仕事探しの時期」に関する調査結果を発表、求職者には12月が狙い目―Indeed Japan

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 同調査では、2013年1月~2019年4月における調査対象キーワードについて、求人検索エンジン「Indeed(インディード)」上での各月の検索数の割合を平均値で算出するとともに、厚生労働省が公開している「一般職業紹介状況」における6年間の統計データと比較した。調査対象キーワードは、代表的な5つの職種である「営業」「マーケティング」「経理」「人事」「事務」と「第二新卒」「既卒」。

 営業、マーケティング、経理、人事、事務が最も検索されているのは3月で、4月がそれに続く。これらの傾向は5つの職種すべてに共通しているが、とりわけマーケティングは3月と4月の検索割合が顕著に多かった。一方、すべての職種で12月の検索割合が最も少ない。

各月におけるIndeedでの職種別の検索割合(6年間平均)

 一方、「第二新卒」「既卒」の検索割合は、4月が最多だった。

各月におけるIndeedでの「第二新卒・既卒」検索割合(6年間平均)

 また、厚生労働省の一般職業紹介状況の2013年~2018年の統計データから、各月の「求人倍率」(新規求職数に対する新規求人数の割合)の平均値を算出したところ、12月が最も高いという結果になった。

厚生労働省「一般職業紹介状況」[実数](除アルバイト)(2013年~2018年平均)

 以上の結果より、12月は求職……(中略)…… えると、12月は転職に向けた求人検索の“狙い目”の月といえるとIndeed Japanは述べている。

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