平成元年と平成30年の新卒社会人各1000名に行った仕事観に関する調査結果を発表―アデコ

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 同調査は、平成元年に新卒で社会人になった男女1000名(男性524名、女性476名)と、平成30年に新卒で社会人になった男女1000名(男性443名、女性557名)を対象に、2018年12月15日~27日の期間に実施された。

 新卒入社時に、安定した大手の企業と今後伸びそうな新しい企業のどちらで働きたいかを尋ねたところ、どちらのグループも7割近くが「安定した大手の企業で働きたいと考えていた」と回答した。

 新卒入社時に、1つの企業でずっと働いていたいと思っていたかを尋ねた質問では、平成元年新卒組の約7割が「1つの企業でずっと働いていたいと思っていた」と回答しており、平成30年新卒組もその割合は減少したものの、半数以上が半数以上が転職せず入社した企業で働き続けたいと答えている。

 就活中の会社選びで重視していたことは、平成元年新卒組では「やりたい仕事ができる」(47.4%)、「給与の水準が高い」(35.5%)、「福利厚生が充実している」(29.9%)の順で、平成30年新卒組では「福利厚生が充実している」(57.6%)、「やりたい仕事ができる」(52.0%)、「ワークライフバランスが実現できる」(51.1%)の順だった。

 新卒入社時に、自分のことと仕事での成功どちらを優先したいと考えていたかを尋ねたところ、どちらのグル……(中略)…… になっても構わない」と回答した。一方で、女子の約6割は「配偶者には主夫になってほしくないと思う」と回答している。

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