外国人に特化した人材エージェントサービスの本格提供を開始―グローバルエイチアール

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 同社は、ビザ取得に強い行政書士によるバックアップ体制を強化するとともに、特別価格での申請代行サービスを提供するなど、外国人採用時の就労ビザ取得手続きをサポートする。また、日本での就業を希望する外国人に対して、カウンセリング時に日本で働くイメージを作り、入社前後でのギャップをなくすほか、入社後も人材が定着し、活躍できるよう定期的なフォローを実施していく。

 企業に対する外国人材の提案では、日本語能力検定の結果だけでなく、独自の行動適性テストや複数回のカウンセリングによって、企業のニーズによりマッチした人材の提案を行う。

 同社のビジネスモデルは「外国人特化型人材紹介」「外部人事部型エージェント」「人材何でもサポート」の3つの柱で構成されており、外国人支援団体との連携や留学生、すでに日本で働いている外国人とのネットワークによって質の高い求職者を紹介するとともに、専任のエージェントが「人事部がない」「面接の時間がない」という企業に対して、採用全般を請け負う。さらに、「来週までに10人採用したい」「新規プロジェクトを始めるのでマナー研修をしてから入社してほしい」といった、企業の要望をサポートしていく。

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……(中略)…… プロジェクトを始めるのでマナー研修をしてから入社してほしい」といった、企業の要望をサポートしていく。

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