「frec」は、人を介して採用を行うメリットである「定着率の向上」「入社後の活躍」を主な目的としたビジネスマッチングサービス。スキルが高い、実績が優れている、市場価値が高いといったfrec会員に対して「いいネ！」または「スゴいいネ！」ボタンを押すことで、その人を周囲に推薦できる。ただし、推薦できるのは、Facebook上でも友達である人に限定される。

（左）推薦を行う画面、（右）リクエスト承認後の友人・知人のオススメ人材一覧イメージ
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　また、frecに参加している友人・知人にリクエストを送り、他のfrec会員について確認したりコンタクトを取ったりできる。この仕組みにより、副業オファーやビジネス相談も受けられるという。

友人・知人からの副業オファーやビジネス相談イメージ

　ユニオスは「ビジネスにおいて信頼できる友人・知人のおすすめ人材なので、入社後に活躍する可能性の高い人材への採用活動が可能になるとともに、友人・知人のつながりに基づくオファーなので、一定基準の人間関係が構築されている状態から、副業などの新たなビジネスをスタートできる」と述べている。

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……（中略）…… 一定基準の人間関係が構築されている状態から、副業などの新たなビジネスをスタートできる」と述べている。

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