内定者・新入社員向け教育サービス「New Hire Training」の提供を開始―チェンジ

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 「CHANGE UP」は、スマートフォンやタブレット端末、PCなどを通じて、時間や場所を選ばずに社員が学習できる人材育成アプリ。

 今回、CHANGE UPにて提供を開始する「New Hire Training」は、内定者・新入社員にフォーカスした25のコンテンツを収録し、ビジネス現場での必須スキル・知識や心構えを習得し、優れたビジネスパーソンとしての土台づくりを支援する。

「New Hire Training」での学習イメージ(出典:プレスリリース) 「New Hire Training」の収録コンテンツ(出典:プレスリリース)
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 内定者や新入社員と企業とのコミュニケーションを可能にするSNS機能、ランキングや称号などによって学習意欲を高めるゲーミフィケーション機能なども提供。内定者にはビジネスパーソンに必須のスキル・知識を入社前からインプットできるほか、企業側にとってはSNS機能を利用した同期になる内定者や企業の人事担当者とのコミュニケーションによって、内定辞退の防止にも役立つという。

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……(中略)…… た同期になる内定者や企業の人事担当者とのコミュニケーションによって、内定辞退の防止にも役立つという。

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