体調不良で会社を早退したいときのビジネスマナー

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体調不良、具合が悪いときの欠勤や早退のマナー

朝から体調が悪いときは、その日の仕事のスケジュールなどを確認して、問題ないようであれば、休むのもマナーの1つ


風邪やインフルエンザなどのウイルス性の感染症などで体調を壊し、具合が悪くなったときにどのように対処するかについて見てみましょう。 風邪をひいて、咳や鼻水が止まらない。熱があって頭がボーっとしている。こうなると、仕事の能率はあがりませんね。周囲に心配をかけますし、仕事に集中できないまま仕事をして、ミスをおかしてしまったり。そんな状況では、かえって周囲に迷惑がかかってしまいます。それでも、あなたは出勤しますか?

■体調不良の際のマナー

  体調不良、具合が悪いときは、会社を休むのもマナー 少しぐらい体調不良、具合が悪い場合でも、それをおして出勤する人は多いと思いますが、高熱を出し、咳がゴホゴホ出ているのに、「絶対に休まない!」とがんばるのはどうでしょうか。一見、「一生懸命な私」「責任感の強い私」という印象ですが、ほかの人に風邪などをうつしてしまって、一転「迷惑な人」に。頑張るのもほどほどにしましょう。

特にお子さんが受験生などの家庭では、風邪やインフルエンザなどに対し、非常に神経を使っています。受験ではなくても、大切な仕事やイベントを控……(中略)…… ないようにしたいものです。

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