休みの取り方のマナーとは?会社での休暇の取り方

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職場でのお休みの取り方とマナー

休みを取るためのマナーとは?

いつからいつまでとお休みの期間が決まっているところもあれば、定められた期間であれば、いつ休んでもいいというルールのオフィスまで、いろいろあると思います。今回は、休暇の取り方についてみてみましょう。

<目次>

  夏休み取得方法にも変化が…… 少し前までは、長期休暇といえば、例えば夏休みなどにお盆前後を含めて1週間が通例でした。最近は、ライフスタイルの変化や顧客ニーズの多様化にともない、一定の期間内に定められた日数をいつ取ってもよいというような、柔軟な休暇取得のルールを採用するところが増えてきました。

 

休暇時期のタイミングは? ルール無視で休むと、旅行先にじゃんじゃん会社から電話がかかるなんてことにも。 忙しい時期に休むのは、やはりルール違反です。仕事のスケジュールを見て、「このあたりでお休みをいただきたいのですが、差し支えないでしょうか」と先輩や上司に相談する形で打診しましょう。

長い休みになる場合は、特に早めに相談しましょう。もし、先輩が同じ期間に休暇を取る予定であれば、なるべく譲る姿勢を見せます。特にゴールデンウィークなど飛び石連休になるような場合は、他の人たちがどういう休み方……(中略)…… 暇にしましょう。

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