仕事力が決まる4つの要素

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<!----> <目次>   仕事力のあるビジネスパーソンはなぜ出来る? よく「2割の優秀な人が、8割の全体を支える」という言い方をしますが、どんな組織にも「仕事が出来る人」は必ずいるものです。

期日までに確実に成果物を出す。何を聞かれても、即座に答える。どんな仕事を振られても、そつなくこなす。つらい状況になっても諦めず、常に前向きに、周りを引っ張りながら仕事をこなす……。そんな「仕事が出来る人」は、見ていても非常に頼もしく、うらやましく、あこがれさえ感じてしまいます。

ところで、こんな「仕事が出来る人」は、いったいどんな風に仕事に取り組んでいるのか、不思議に思ったことはないでしょうか?

私がこれまで数多くの「仕事が出来る人」と接し、観察してきた結果として、ビジネスパーソンの仕事力を決定付ける要素は、大きく4つで成り立っていると考えています。
 

仕事力を左右する4つの要素とは

<仕事力を左右する4つの要素>

仕事の成果は様々な要素から生み出されている

4つの要素とは次の通りです。
1.アウトプット
2.ナレッジ
�……(中略)…… を持ち続けて、頑張って下さい。

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