今年の新入社員は「お互いの個性の尊重を重視し、1人ひとりに合った指導を期待」―リクルートマネジメントソリューションズの調査結果

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 同調査は、全国各地で同社が実施した新入社員導入研修「8つの基本行動」を3月~4月に受講した人を対象に行われ、1278名から回答を得ている。

 「あなたが社会人として働いていく上で大切にしたいことは何ですか?」を尋ねた質問では、例年同様「社会人としてのルール・マナーを身につけること」がもっとも多かったものの、ここ数年は低下傾向であり、2位の「仕事に必要なスキルや知識を身につけること」への関心が高まっていることがわかる結果となった。

あなたが社会人として働いていく上で大切にしたいことは何ですか?
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 「あなたはどのような特徴を持つ職場で働きたいですか?」という質問では、「お互いに助け合う」「アットホーム」「お互いに個性を尊重する」が上位を占めている。

あなたはどのような特徴を持つ職場で働きたいですか?
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 「あなたが上司に期待することは何ですか?」という質問では、「相手の意見や考え方に耳を傾けること」「1人ひとりに対して丁寧に指導すること」が上位となり、個別指導型の上司が理想とされる。

あなたが上司に期待することは何ですか?
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 「あなたがこれから身につけたい・伸ばしたいと……(中略)…… a> あなたが仕事・職場生活をする上で不安に思っていることは何ですか? [画像クリックで拡大表示]関連リンク

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