人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」に人事/ワーク・バイタル/マイナンバー/経費機能を追加―ネオキャリア

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 ネオキャリアは、同社が提供する人事領域データを統合・集積し、分析/管理/評価/改善/計画策定を可能にする、人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer(ジンジャー)」の機能を拡充し、人事/ワーク・バイタル/マイナンバー/経費の4機能を、11月19日に追加した。

 「jinjer人事」では、タレントマネジメント、組織情報、異動情報、履歴情報、報酬、福利厚生、教育研修といった、人的資源における人事データの一括管理を実現する。

jinjer人事

 「jinjerワーク・バイタル」は、従業員のモチベーションを管理・解析するタレントマネジメントツールで、定点モニタリングによって従業員状況の変化を瞬時に発見できる。

jinjerワーク・バイタル

 「jinjerマイナンバー」は、マイナンバーの登録、収集、操作ログ確認、パスワード管理、廃棄といった、マイナンバーの安全な管理・運用を可能にする。

jinjerマイナンバー

 「jinjer経費」では、交通費や経費の申請/承認がPCやスマートフォンで完結するため、煩雑な経費精算のオペレーションを効率化できる。

jinjer経費

 jinjerは、企業の人事データを一元管理するためのHRプラットフォーム。採用後の入社手続き、入社後の勤怠管理、部署異動……(中略)…… 、それぞれのデータを集積・分析することで、組織経営に必要なデータをアウトプットする機能も備えている。

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