上司/部下の1on1を支援するアプリ「1on1navi」を正式リリース―エム・アイ・アソシエイツ

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1on1navi

 「1on1navi」は、HRテクノロジーを活用して、上司と部下の対面での1on1が、より効果的・効率的に行えることを支援するとともに、1on1以外の時間もオンラインでの支援によって、リアルタイムでのパフォーマンスマネジメントを可能にするスマートフォンアプリ。

 OKR(Objectives and Key Results)というフレームワークに基づき、イノベーションを促す目標の設定と共有によって、目標をObjective(実現したいゴール)とKey Result(期日のある定量的な指標)に構造化できるほか、他のメンバーの目標との関連付けにも対応している。

 個人の目標をオープンにすることで、メンバー同士が目標や進捗状況を違いに知り、メンバー同氏がそれぞれの目標に対してメッセージを送り合うことが可能になる。

 また、スマートフォンアプリの特性を活かして、いつでもどこでも上司と1on1で気づいたことや今後のアクションを登録でき、登録した内容を上司や他のメンバーにも公開することで、フィードバックを得られる。

 さらに、上司と部下だけでなく、周囲のメンバー同士でフィードバックを送り合うことによって、よりリアルタイムで多面的なフィードバックが可能になっている。

 この……(中略)……

 また、英語、中国語にも対応しているので、今後はアジアを中心とした海外への展開も予定している。

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