リーダータイプの人はどんな人?エコグラムで自分のタイプをチェック

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<!----> <目次> 尊敬できるリーダータイプとは?

やる気だけではリーダーシップを発揮できません

みなさんにとって「尊敬できる上司」とはどのような人物でしょうか? リーダーとして、どのような人についていきたいと考えますか? 私は、大きく2つに分けられると思います。

1つめはその人自身の能力が高いことです。ある一定レベル以上の能力がない限り、リーダーというポジションは務まりません。口先だけでものを言うような人には誰もついてきません。

そして、もう1つが「人柄がいい」「人として信頼できる」など、性格的に魅力的な人です。例えば、尊敬できる上司の特徴ランキング(参照:goo ランキング)の1位から10位までを見ると、「責任転嫁しない」「決断力がある」などの他に「信頼感がある」「偉ぶらない」「人間的な魅力がある」など、人間性が重要だと考えられる意見が目立ちます。このように、上司として、リーダーとしてついていきたいと思わせるには、能力面・性格面ともに重要であることが分かります。
 

優秀なリーダーは技と心でリードする 端的に言えば、能力が高い人のことを「できる人」、性格・人柄がよい人のことを「できた人」と呼ぶことができます。優秀なリーダーとはこの両……(中略)…… と考えられます。

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