リファラル採用プラットフォーム「MyRefer」に、自社の訴求ポイントを分析・可視化できる新機能「Referral Promoter Score」を追加―MyRefer

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 MyReferは、同社のリファラル採用プラットフォーム「MyRefer(マイリファー)」の新機能として、リファラル採用における自社の訴求ポイントを自動で蓄積・分析できる「Referral Promoter Score(リファラル・プロモーター・スコア)」の提供を、3月20日に開始した。

 「Referral Promoter Score」では、リクルーターとなる社員が、友人に自社の紹介コメントを書くタイミングで、自社の薦めたいポイントを文章で記述し、「理念・戦略・事業」「仕事のやりがい」「成長できる環境」「文化・風土」「一緒に働く人」「働きやすさ」の6項目について該当するものにチェックする。6項目はグラフによって可視化され、自社の強みを浮き彫りにする。結果は自社のリファラル採用を活性化できるほか、自社のポジティブな口コミを把握することによって、ブランディングへの活用も可能になる。

「Referral Promoter Score」による分析イメージ

 なお「MyRefer」はリファラル採用の導入・運用を支援するクラウドサービス。リファラル採用でかかる人事担当者や社員の負担を軽減し、社員紹介による採用を促進する。

「MyRefer」の概要


【関連リンク】
・「MyRef……(中略)…… myrefer.co.jp/news/p19320/" target="_blank">プレスリリース

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