リファラル採用が失敗する6つのケースを解説する資料の無償配布を開始―MyRefer

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 「リファラル採用 6つの失敗事例集」は、リファラル採用が失敗する6つの理由を明らかにし、リスクと成功への手順を徹底解説したもの。すでにリファラル採用を行っている企業には促進における課題を特定し、導入検討企業には事前に壁となりうる事例がまとめられている。

 同社によれば、リファラル採用に取り組む企業は増加している一方、リファラル採用の制度を設計したものの社内で促進することができず、結果的に制度が形骸化して失敗に終わるケースが多くあるという。そのため、誰しもが陥りがちな落とし穴を解説し、成功ケースを生み出すためのきっかけを同資料を通じて提供する。

 なお、同資料で代表的な失敗事例として挙げているのは次の6項目。

目的、目標が明確でなく、自社がリファラル採用に取り組む意義が整理できない 経営陣、上位役職者の協力が得られない 短期間での成果を求められる 自社の社員特性に合わせた巻き込み方を考えられていない 社員に定期的に周知するコンテンツがわからない 社員のリアクションが定量的にわからず、PDCAが……(中略)…… seminar/seminar_36/" target="_blank"> 関連リンク

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