ミイダス――求職者・求人企業がお互いに知りたい情報を提供し、ミスマッチのない幸福な採用を支援

資格・スクール
手軽で人材情報の透明性が高い転職サービスを作りたかった

――「ミイダス」はこれまでにないタイプの転職マッチングサービスという印象を受けますが、その開発の目的や背景について聞かせてください。

 結論から先に言うと、「手軽で工数がかからず、なおかつ情報の透明性が高い転職サービスを作りたかった」というのがねらいでした。

 ご存知のとおり、人材紹介というのは料金がかなりかかるので、企業の担当者にとっては大きな負担です。一方で人材紹介業者の中には、企業の希望に沿うような面接対策をあらかじめ応募者にインプットして送り出すところもあります。これだと、たしかに採用されやすくはなりますが、入社してから「希望の人材と違う」ということになりかねず、お互いに良い結果を生むとは思えません。

 また、従来の求人広告サービスでは、そのサイトの会員の中に欲しい人材がどれくらいいるのかわからない。明らかにマッチしない人が来たときには外さなくてはならない罪悪感もあります。

後藤 喜悦(ごとう きえつ)氏ミイダス株式会社 代表取締役社長。
大学卒業後、証券会社を経て2006年にパーソルキャリア(旧インテリジェンス)へ入社。……(中略)…… で双方が必要な情報を効率よく知ることができるように、仲立ちのサービスとしてミイダスを作ったのです。

記事の全文を見る⇒(IT人材ラボ)

「本気でプログラミング・スキルを習得させること」を追求した“Webスキルのパーソナルジム”【WebCamp】
プログラミング学習において、「継続」は大事な要素の一つです。継続さえしていれば必ず…
受かる人は、ひとりで勉強する?資格試験のオンライン学習サービス「資格スクエア」
予備試験や司法書士試験などの難関試験ではゼミや予備校を活用して勉強をする方の割合が…
小学校のプログラミングが必修になるって本当?ヒューマンキッズサイエンス「ロボット教室」
2020年から小学校でプログラミング教育が必修になります。文部科学省は、早期からコンピュータに触れることを通じて…
資格・スクール
採用アウトソーシングサービス企業向けに「SONAR」の習熟プログラムを提供開始―イグナイトアイ

 同プログラムは、採用アウトソーシングサービス提供企業に向け、SONARに対する習熟度向上を図るもの …

資格・スクール
株式会社スマートエデュケーションとの資本業務提携について~幼児向けプログラミング教育の拡充と保育業務の効率化に向けて~

阪急阪神ホールディングスグループの株式会社ミマモルメ(本社:大阪市福島区、社長:小坂光彦)では、20 …

資格・スクール
理系女子学生向けにオウンドメディアリクルーティングを展開できるサービスを提供開始―理系女子未来創造プロジェクト

 「RIKEJO CAFE」は1000人以上の理系女子学生がフォローするWebメディア。今回提供開始 …