マンパワーグループ、長野県で介護人材の誘致・定着を支援

スキルアップ

◇長野県「信州介護人材誘致・定着事業(入職促進分)」とは

介護分野への就労意欲の高い求職者に対して、本人の適正にあった職場(介護事業所)とのマッチングと就労に必要な資格取得(資質向上)支援を併せて実施。加えて求職者を受け入れた職場(介護事業所)に対して、OJTによる人材定着力の充実に向けた支援を実施することにより、介護分野への入職と職場定着を促進する事業です。

◇当社の取り組み
マンパワーグループは、全国の就労支援事業・処遇改善事業(定着支援等)の経験・実績を基に、参加者・参加施設/事業所の課題に応じたサポートを実施、長野県の地域経済の活性化を支援いたします。 ◇長野県「信州介護人材誘致・定着事業(入職促進分)」参加者募集概要
■参加対象者:
①介護の仕事に興味のある方
②介護福祉士・ヘルパー2級などの資格があり、復職を希望されている方
UIJターン希望の方など、どなたでも参加可能です。
■募集人数:120名
■勤務地:長野県内介護・福祉施設(老人ホーム、デイサービス、特別老人ホームなど)
■事業概要(参加者向け):
>期間 : 2019年2月28日の間で3ヵ月間程度
>事業の流れ
1. ……(中略)…… //manpower-nagano.jp/shinshu-kaigo2018/

記事の全文を見る⇒(PR TIMES)

「本気でプログラミング・スキルを習得させること」を追求した“Webスキルのパーソナルジム”【WebCamp】
プログラミング学習において、「継続」は大事な要素の一つです。継続さえしていれば必ず…
受かる人は、ひとりで勉強する?資格試験のオンライン学習サービス「資格スクエア」
予備試験や司法書士試験などの難関試験ではゼミや予備校を活用して勉強をする方の割合が…
小学校のプログラミングが必修になるって本当?ヒューマンキッズサイエンス「ロボット教室」
2020年から小学校でプログラミング教育が必修になります。文部科学省は、早期からコンピュータに触れることを通じて…
スキルアップ
ビジネスメールは社内と社外で違う!例文付き・社内メールの書き方

ビジネスメールを社内で送るとき、宛名に役職名は必要? 社内メールのはじめに「山田部長」などと役職まで …

スキルアップ
上司や目上の人から好感を持たれる話し方や接し方

社会人必須! 上司や目上の人との話し方 能力が突出しているわけではないのに引き立てられる人。実績を積 …

スキルアップ
英語の読み方にはコツがある!スラスラ読めるようになる2つの方法

英語のつづりと発音に法則はない…ネイティブも苦戦している! あなたは英文をスラスラ読めますか? つづ …