フルスタックの開発スキルだけでなくソフトスキルも強く鍛え、未知の領域に飛び込めるエンジニアを3か月で育成するCode Chrysalis

資格・スクール
シリコンバレーと日本のギャップを超える人材を育てる

――コードクリサリスは、Kaniさんご自身が米国のブートキャンプ型スクールで学んだ経験をもとに、シリコンバレー流の開発を学べる学校として立ち上げたとうかがっています。こうした教育機関を作ろうと思い立った背景や狙いを聞かせてもらえますか。

Kani Munidasa氏(以下、Kani):私は3年前まで、米国サンフランシスコでテクノロジー系の企業に勤めていました。しかしエンジニアではないので、コードが書けなかった。ITの仕事をしているのに、“共通言語”を知らないのは大きなハンディです。このままでいいのかと2年間悩んだ末に一念発起して退職。地元サンフランシスコにある、ブートキャンプ型のコーディングスクール「HackReactor(ハックリアクター)」に入学しました。

 そこで3か月ほど学ぶうちに、最初は「コードが書けるようになりたい」という一心だったのが、この歳になっていろいろな新しいことを学ぶ体験そのものが、実に素晴らしい機会だと感じるようになり、自分でもそういう喜びを提供する側になりたいと思ったのです。

Kani Munidasa(カニ・ムニダサ)氏Code Chrysalis共同創設者 兼 CEO。
日本生まれ、ス……(中略)…… ですが、それはITの世界の標準語をマスターすることで、日本以外の人々と対等に情報交換できるようにするためです。

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