デジタルシフトの意識が低い経営者の下で働きたくない人は過半数、転職を考えている割合も2倍―オプトホールディング

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 デジタルシフトとは、同社によれば「デジタル化が進むグローバル社会において、あらゆる企業活動(経営、マーケティング、人材採用・教育、生産活動、財務活動など。およびビジネスモデルそのもの)において本質的なデジタル対応をすること」。企業の経営課題として、デジタルシフトが注目される中で、企業における取り組み状況と、経営者と会社員それぞれのデジタルシフトに対する理解度を測ることが同調査の目的という。調査は20代~60代の経営者100人、社員200人と対象に、2019年7月23日~7月25日に実施された。

 調査の結果を、同社では以下のよう伝えている。

「デジタルシフト」という言葉の意味を知らない人、57.0%

 「デジタルシフト」という言葉を知っているか、という問いに対し、全体の57.0%がデジタルシフトという言葉を「知らない」と回答した(経営者:36.0%、社員:67.5%)。

経営者および社員が、企業の経営において最近注視していること、注視すべきことの回答として、「デジタルシフト」が最も少なく10.7%に留まる結果に

 企業の経営において最近注視していることTOP3は、「業務効率の向上」(59.7%)、「働き方改革」(51.3%)、「若手人材の確保/育成」(39.7%)であった……(中略)…… と回答した社員のうち、68.5%が、何かしら「転職を考えている」と回答する結果となった。

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