タレントマネジメント市場は前年度比30.2%増、2021年には100億円市場に―ITRの市場調査および予測

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 調査会社のアイ・ティ・アール(以下、ITR)は、日本国内における提供形態別人材管理(タレントマネジメント)の市場規模の推移および予測をまとめたレポート「ITR Market View:人事・人材管理市場2018」を4月11日に発表した。同レポートでは人事管理、給与管理、人材管理の全3分野を対象に、国内39ベンダーへ調査を実施。2015~2016年度売上実績および2021年度までの売上予測を掲載している。

 国内人材管理市場の2016年度の売上金額は41億円、前年度比30.2%増という結果になった。働き方改革への流れが企業の人事評価にも大きな変革を促し、人材管理市場の高成長をもたらしているという。従来の年功序列・終身雇用の日本型雇用制度の維持が難しくなっていることも市場活性化の一因であると、ITRでは分析している。また、カオナビやサイダス、あしたのチームなど、新しいタイプの人材管理製品・サービスが急速に伸びており、市場の成長に大きく貢献。2017年度もこれらを背景に同39.5%増を予測している。

 提供形態ではSaaS(Webサービス)での導入が急速に増加。2016~2021年度におけるパッケージ市場の年平均成長率(CAGR)予測は3.1%であるのに対し、SaaSは25.8%と大きく差が開いている。市場規模は、2021年度には1……(中略)…… この流れが、今後、中堅企業および準大企業へとどこまで広がっていくかが期待される」とコメントしている。

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