タイミングはいつ?産休前の挨拶メールの書き方・例文

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挨拶メールのタイミングは産休の1ヶ月前から 社外の人に挨拶するタイミングは、産休に入る1ヶ月前くらいからがよいでしょう。数日間の休暇なら、直前の連絡になっても、さほど支障ありません。ただ、産休や育休のように長期にわたる場合は、引き継ぎやペンディング事項の処理が期待されます。早めに知らせておけば相手にも心づもりができるのです。それでは、産休前に送る挨拶メールのポイントを例文と一緒に見てみましょう。

文例と5つのポイント
*********************************
いつもお世話になっております。
○○社 ○○です。
○○様にはお変わりなくご活躍のことと拝察しています。

さて、私事で恐縮ですが、ご挨拶したいことがございます。
このたび出産準備のため、○月○日より休暇を取得することになりました。

○○様には、私が新入社員の頃から温かく接していただき
心より感謝しております。

職場に復帰するのは、○年○月の予定です
休暇中はなにかとご迷惑をおかけしますが、
また○○様とお仕事が……(中略)…… 466/2/">次のページでは、さらなるヒントをお伝えします。

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