クライアントの期待を満たすためにコンサルタントが備えるべき3つのベーススキル

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ファイナンスチームが提供しているサービス

 スキルや成長という話に入る前に、それらを語る上での前提や背景として、筆者の所属するファイナンスチームのメインクライアントである様々な企業のCFOやファイナンス部門が、どのような状況・課題に直面し、何を実現しようとしているのかをお伝えします。また、それらの取り組みに対して、EYACCファイナンスチームがどのような支援サービスを提供しているのかにも触れたいと思います。

 企業におけるCFOまたはファイナンス部門が求められる本質的な役割は、今も昔も変わりません。企業価値の最大化を目指すために、資本の最適配分とリスクのコントロールを実施することです。一方で、近年、法改正や制度改正はもちろんのこと、市場の価値観や社会インフラ・テクノロジーなど外部環境が目まぐるしく変化する中で、ファイナンス組織がより多くのことへの対応を求められるようになっているのも事実です。

 例えば、より精度の高い財務数値の将来予測や、よりスピーディな企業業績の開示、会社を取り巻くリスクへの対応状況の説明、複雑なビジネスを手掛ける上での統制強化を求められます。そして当然ながら、限られた人員でそれらに対応しなければならないため、それらを実現するためのテクノロジーの活用も自然と求められます。

 こうした状況や課題に対し、我々ファイナン……(中略)…… むようになり、施策を実施するところまでたどり着くことができて、クライアントからも満足が得られるようになります。

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