ガートナー、テレワークの本格実施に向けて、企業が注意すべきポイントを発表

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本記事は、EnterpriseZineニュースからの転載です(元記事)。

 ガートナージャパンは、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止などをきっかけとして、テレワークに本格的に取り組もうとする企業が注意すべきポイントを、3月13日に発表した。

 同社は、コラボレーションと勤怠管理というアプリケーションの観点から、CIOやアプリケーションリーダーに対して、おもにオフィスワーカーがテレワークを推進する際の注意事項として、以下の2点を挙げている。

・自社のテレワークの準備態勢がどのレベルにあるかをチェックし、無理のない適用範囲(対象者)を設定する
・これまでテレワークを導入してきた企業で生じた問題と、それらの回避策を知り、自社で発生し得るトラブルに備える

 「自社のテレワークの準備態勢がどのレベルにあるかをチェックし、無理のない適用範囲(対象者)を設定する」に関しては、テレワークの実施段階を6つのレベルに分類。オフィスワーカーの業務内容によるテレワークへの移行難易度を理解した上で、「自社の準備状況に鑑みて適用範囲(対象者)を設定することが肝要」とした。

 なお、2019年4月に働き方改革関連法……(中略)…… 点からも必要であり、これを契機に取り組みをより強固なものへと進化させていくべきです」と述べている。

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