あなたのリーダーシップ力は? リーダーシップ向上のコツ

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<!---->  リーダーシップ力を高めよう!

リーダーシップ力は誰でも発揮できる


2人以上の人が集まって何かプロジェクトを遂行する場合、どちらかがリーダーシップをとることが求められます。

リーダーシップを発揮するというと、人をぐいぐい引っ張ることであることだと理解される傾向があります。リーダー「シップ」とは、リーダーであるということではなく、相手に影響を及ぼすあり方だと定義することができます。

最近では、「サーバーント・リーダーシップ」(相手に仕えるリーダーシップ)という言葉もあり、部下の立場から発揮されるリーダーシップについて取り上げられています。組織を目標へ導くことは管理職の役目に限られているのではなく、目的と理念が共有できていれば、部下であっても自発的に組織を導いていくことが可能であるという考え方があります。

すなわち、リーダーシップとは、管理職のためだけにあるのではなく、1人ひとりの自発性の中にあるものです。そこで、非管理職のリーダーシップをどのように育くんでいったらいいかについて紹介します。


<目次>   リーダーの定義とは? リーダーシップに必要なもの 1970年代のアメリカNFLの有名クォーターバックだったジョー・ナマスは、リーダーについて次……(中略)…… を促すことができます。

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