「TeamSpirit」と「TeamSpirit HR」の最新バージョン、働き方改革関連法に対応―チームスピリット

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 「TeamSpirit Winter'19」では、社員それぞれの残業時間を可視化することで、一般社員に自身の残業時間を意識させるとともに、管理者に残業時間を超過しないよう残業時間の管理を促すことで、時間外労働時間の上限規制に対応している。

 ユーザーからの「上限規制対象の残業時間を確認したい」という要望に応えて、規制対象である休日出勤時間を含む時間外労働時間や、月平均での残業時間の管理に対応した。また、新たに追加されたレポートやワークフローなどをIdeasからインストールすることによって、複雑な設定なしに時間外労働時間の上限規制の確認や、メールなどでの通知に対応する。

 また、これまでのバージョンでも有休取得日数を管理できたが、年次有給休暇のみの取得日数を管理する機能は備えていなかったため、最新バージョンでは年次有給休暇の取得日数を確認できるようにすることで、年次有給休暇の年5日取得義務に対応している。

 勤怠社員設定では、有休自動付与機能において付与日数の条件設定に当日を含まない設定が追加されたほか、半休申請時に通常とは異なる休憩時間を設定可能にするとともに、有休付与バッチへの時間単位休暇の取り込みや、次月度に失効される日数を含まない有休残日数項目が追加された。

「TeamSpirit HR Winter'19」……(中略)…… ritバージョアップ状況詳細 ◯:TeamSpiritの対応 ●:テンプレート「ideas」で提供関連リンク

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