「SAP SuccessFactors」に人事給与モジュールを短期間・低コストで追加できる「Ulysses/ECPAY-Standard」提供開始―オデッセイ

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 オデッセイは、クラウド型タレントマネジメントソリューション「SAP SuccessFactors」の人事給与モジュールを導入期間7か月、導入支援費用3500万円で導入可能なソリューションサービス「Ulysses/ECPAY-Standard」の提供を、4月15日に開始した。

「SAP SuccessFactors」への短期間・低コストでの人事給与モジュール導入を実現

 「Ulysses/ECPAY-Standard」は、「SAP SuccessFactors」の人事給与モジュールを高品質、かつ短期間・ローコストで導入したいという要望に応えるサービス。70企業グループを超えるSAP HCM導入プロジェクトで培ったナレッジと、独自のテンプレート「Ulysses」を活用し、必要な各種設定やアドオン、情報分析手法をあらかじめテンプレート化している。人事システムやExcelなどのファイルに人事情報が散在し、人材情報を有効活用できていないという課題に対しても、手軽にSAP SuccessFactors上での一元管理および可視化を実現する。

 日本の法要件・業務要件に準拠しており、法改正への対応や人事・給与制度の変更に対しても柔軟に対応可能となっている。

 なお、利用にあたっては「SAP Succes……(中略)…… SuccessFactors」のサブスクリプション費用、「Ulysses」の利用料が別途発生する。

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