「副業・複業に関する調査」、約7割の企業が副業・複業を禁止―アデコ

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 「副業・複業に関する調査」は、5月17日~20日の期間に、全国の上場企業に勤務する30代~50代の管理職(課長職・部長職)510名、全国の企業または団体に正社員として勤務する20代および30代の一般社員500名を対象に、インターネット調査で行われている。

 管理職に対する調査結果では、「あなたのお勤め先では、現在、自社の社員に副業・複業を認めていますか」という質問に対して、66.3%が「禁止している」と回答。その理由は、「社員の長時間労働や過重労働を助長してしまうから」(29.9%)、「情報漏えいのリスクがあるから」(27.8%)の順となった。

企業で副業・複業を認めているか企業で副業・複業を禁止している理由

 副業・複業を「禁止している」管理職に対して、「あなたのお勤め先では、自社の社員に副業・複業を将来的に認めることを検討していますか。あなたのお勤め先の方針を教えてください」と尋ねた質問では、「認める方向で検討中」が0.6%、「一定の懸念が解消されれば、認めることを検討する」が8.6%と、副業・複業は未だ認められにくい状況となっている。

今後、副業・複業を認めるか

 「あなたのお勤め先では、他社や個人事業主としての仕事が本業の人を受け入れていますか」との質問には、38.8%が「受け入れる予定はない」と回答した。

自社が本業……(中略)…… が最多で、「コミュニケーション能力」(30.6%)がそれに続いている。

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