「元気に働ける環境づくり」に注力 人・個性を生かす

スキルアップ

 情報通信のインフラ構築を主な事業としてきた協和エクシオ。建設業ゆえに女性の活躍があまりイメージできないが、同社は女性活躍推進法初年度の16年に認定企業最上位のいわゆる「えるぼし三ツ星」を獲得した。女性のみならず外国人の活躍も推進する小園文典社長は「人が生かし、個性を生かす会社は必ず成長する」と語る。

ビジョンを描きにくくなった人にこそチャンスを与えたい

――社長に就任されて5年目。16年10月にはダイバーシティ推進体制を構築され、17年10月には人事部にダイバーシティ推進室を設置。その前年の16年には「えるぼし」最上位の三ツ星も取得されています。就任当初と比べ社内の雰囲気もだいぶ変わりつつあるのではないですか?

小園代表取締役社長(以下、小園):ダイバーシティ推進において我々はまだまだ“ひよっこ”ですよ。発展途上の段階。ただ、以前は出産を機に辞めてしまう女性が多かったようですが、最近はほとんどの人が職場復帰していますね。もともと弊社には優秀な女性社員がたくさんいるのに、大事にしすぎるあまりかえってチャンスを与えてこなかった。ですから今、新しいプロジェクトにも女性を配置するなど、様々な機会を与え育成している最中です。現在、女性管理職は11人。あと5年から10年もすればだいぶ景色が変わってく……(中略)…… リューション事業本部長。13年代表取締役社長

記事の全文を見る⇒(日経ウーマンオンライン)

「本気でプログラミング・スキルを習得させること」を追求した“Webスキルのパーソナルジム”【WebCamp】
プログラミング学習において、「継続」は大事な要素の一つです。継続さえしていれば必ず…
受かる人は、ひとりで勉強する?資格試験のオンライン学習サービス「資格スクエア」
予備試験や司法書士試験などの難関試験ではゼミや予備校を活用して勉強をする方の割合が…
小学校のプログラミングが必修になるって本当?ヒューマンキッズサイエンス「ロボット教室」
2020年から小学校でプログラミング教育が必修になります。文部科学省は、早期からコンピュータに触れることを通じて…
スキルアップ
工学院大学が、女性の技術者・研究者を育成する理由

 少子化を背景に多くの大学が学生の獲得に苦労しているなか、工学院大学は2017年度の入試において、一 …

スキルアップ
ぺしゃんこ髪、白髪、うねり毛…髪の悩み別ケア方法

 前回記事・見た目年齢がぐっと若返る「頭皮ほぐしシャンプー」 では、髪と眉の老けの原因を知り、まずは …

スキルアップ
心理学で分かるあなたの家事スタイル・弱点と対策

 「家事は、100人いれば100通りのやり方がある」と言われます。誰もが自分なりのやり方で、得意や不 …