「中途採用業務の実績調査」発表、中途採用者は「質」よりも「量」に不満―マイナビ

資格・スクール

 「中途採用業務の実績調査」は、直近3年以内に中途採用の募集をしていた企業2665社の中途採用担当者を対象に、2018年9月28日~10月11日の期間に実施された。

 中途採用の満足度では、中途採用者の質に対して不満を持っている企業は24.5%だったのに対して、量に対して不満を持つ企業は35.1%と、質よりも量に対する不満の方が多かった。

中途採用に関する満足度
[画像クリックで拡大表示]

 中途採用活動に関して不足していると感じているものは、「採用業務に従事できる人員」(66.2%)、「採用費用」(57.9%)、「採用業務にあたれる時間」(53.9%)と、3分の2の企業が採用担当者自体に人手不足を感じており、それを補う人員もいない、という結果となっている。

中途採用全般はどちらに近いか
[画像クリックで拡大表示]

 「現在実施している施策」または「現在実施していないが、今後実施していきたい施策」を尋ねた質問では、すでに52.3%が「60歳以上の高齢社員の雇用」を行っており、今後実施したい企業を含めれば64.4%に達した。「外国人の雇用」「現役・引退アスリートの雇用」は、現在実施している企業よりも、今後実施していきたい企業の方が多い。

「現在実施している施策」または「現在実施……(中略)…… target="_blank"> 外国人の中途採用に関する懸念 [画像クリックで拡大表示]関連リンク

記事の全文を見る⇒(IT人材ラボ)

「本気でプログラミング・スキルを習得させること」を追求した“Webスキルのパーソナルジム”【WebCamp】
プログラミング学習において、「継続」は大事な要素の一つです。継続さえしていれば必ず…
受かる人は、ひとりで勉強する?資格試験のオンライン学習サービス「資格スクエア」
予備試験や司法書士試験などの難関試験ではゼミや予備校を活用して勉強をする方の割合が…
小学校のプログラミングが必修になるって本当?ヒューマンキッズサイエンス「ロボット教室」
2020年から小学校でプログラミング教育が必修になります。文部科学省は、早期からコンピュータに触れることを通じて…
資格・スクール
HITO-LinkパフォーマンスがOKRの運用定着機能を強化―パーソルプロセス&テクノロジー

 同社では、OKR最大の特徴は「会社のビジョンと個人の目標の方向性を統一できる」ことにあり、そのため …

資格・スクール
ロボット検定2019年度 第2回目実施

中央出版株式会社(名古屋市名東区、代表:前田 哲次)が運営するロボット製作×プログラミング×STEM …

資格・スクール
API連携により「AKASHI」に登録されている従業員情報を「HRBrain」へ同期可能に―HRBrain

 両製品のAPI連携により、手間を掛けることなく、従業員情報を入力・更新できるようになる。例えば「H …